В ОмГМУ состоялась первая комиссия по трудоустройству выпускников 2016 года – на лечебном факультете - 19 Апреля 2016 - Омский Минздрав

Каждый год Омский государственный медицинский университет (ОмГМУ), осуществляющий подготовку специалистов как с высшим медицинским образованием, так и со средним медицинским образованием, выпускает около 600 медиков: 60 из них заканчивают обучение на условиях целевой подготовки для конкретных учреждений здравоохранения Омской области, 368 специалистов со средним медицинским образованием. В период обучения на базе омских медучреждений проходит производственная практика, студенты участвуют в общественных и праздничных мероприятиях, проводимых в учреждениях здравоохранения. Это позволяет заранее привлечь и закрепить молодых специалистов на рабочих местах.

18 апреля в университете прошла комиссия по трудоустройству выпускников лечебного факультета 2016 года. В последующие дни комиссия по трудоустройству состоится на педиатрическом, стоматологическом и фармацевтическом факультетах. Благодаря сотрудничеству с ОмГМУ обеспечивается врачебными кадрами система здравоохранения Омской области. В 2016 году заканчивают обучение 526 врачей, из них на условиях целевой подготовки – 52 выпускника, преимущественно для учреждений здравоохранения в районах Омской области. Из 526 выпускников 215 заканчивают обучение на лечебном факультете, 117 – на педиатрическом, 98 – на медико-профилактическом, 77 – на стоматологическом и 19 – на фармацевтическом.

В работе комиссии по трудоустройству выпускников принимают участие представители Минздрава Омской области, главврачи медицинских организаций. По словам начальника управления кадровой работы и государственной службы Минздрава Омской области Людмилы Даниловны Маркварт, трудоустраиваются в медицинские госучреждения Омской области 250-300 выпускников ОмГМУ. Из выпускников "лечфака" наибольшее количество трудоустраиваются в крупнейшие омские медучреждения:

Выпускники, заканчивающие обучение на условиях целевой подготовки, планируют вернуться для работы в больницах тех сельских районов, где им были предоставлены путёвки на образование в ОмГМУ. Отметим, что в омских медицинских учреждениях здравоохранения организовано наставничество с целью передачи молодым специалистам знаний и умений, что является одним из ключевых моментов их адаптации. Для закрепления медработников с целью устранения дефицита медицинских кадров, особенно наиболее востребованных специальностей, Правительством Омской области осуществляются следующие дифференцированные меры социальной поддержки: