Приказ Минтруда РФ от 18.12.2020 N 928н
"Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях"
Вместе с "Правилами по охране труда в медицинских организациях" (Приложение)

В действующей первой редакции от 18.12.2020
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.12.2020 N 61956
Начало действия документа: 01.01.2021
Окончание действия документа: 31.12.2025
45 страниц А4
Со всеми Приложениями (Правила, Факторы опасности)

В соответствии со статьёй 209 Трудового кодекса РФ и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты РФ, утверждённого постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 610, утверждаются Правила по охране труда в медицинских организациях согласно приложению. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2025 года.

Список разделов документа (содержание):

• I. Общие положения
• II. Требования охраны труда, предъявляемые к организации проведения работ
• III. Требования охраны труда, предъявляемые к территории медицинской организации (площадкам, помещениям)
• IV. Требования охраны труда при работе в инфекционных больницах (отделениях)
• V. Требования охраны труда при работе в операционных блоках
• VI. Требования охраны труда для выездной бригады скорой медицинской помощи
• VII. Требования охраны труда при работе в рентгеновских отделениях (кабинетах)
• VIII. Требования охраны труда при проведении радионуклидной диагностики и лучевой терапии
• IX. Требования охраны труда при работе с магнитными резонансными томографами
• X. Требования охраны труда при работе с аппаратами сверхвысокой и ультравысокой частот
• XI. Требования охраны труда при работе с аппаратами инфракрасного и ультрафиолетового излучений
• XII. Требования охраны труда при работе с ультразвуковыми аппаратами
• XIII. Требования охраны труда при работе с медицинскими лазерными установками
• XIV. Требования охраны труда при проведении теплолечения и криолечения
• XV. Требования охраны труда при работе с озонаторами
• XVI. Требования охраны труда при работе с дефибрилляторами
• XVII. Требования охраны труда для работников стоматологических кабинетов
• XVIII. Требования охраны труда в отделениях психиатрии и наркологии
• XIX. Требования охраны труда в противотуберкулёзных организациях, отделениях, кабинетах
• XX. Требования охраны труда в патолого-анатомических бюро (отделениях)
• XXI. Требования охраны труда в клинико-диагностических лабораториях медицинских организаций
• XXII. Требования охраны труда при работе с кровью и другими биологическими жидкостями пациентов
• XXIII. Требования охраны труда при паровой стерилизации
• Приложение. Характерные вредные и (или) опасные производственные факторы (опасности), профессиональные риски при выполнении отдельных работ

Правила по охране труда в медицинских организациях (Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при оказании медпомощи, организации и проведении основных процессов и работ в медицинских организациях в соответствии с номенклатурой медицинских организаций, утверждённой приказом Минздрава РФ от 06.08.2013 N 529н.

Требования Правил обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при организации и осуществлении ими деятельности в области здравоохранения.

На основе Правил и требований технической документации организации-изготовителя медицинского оборудования, используемого в медицинских организациях (далее – организация-изготовитель), работодателем разрабатываются инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учётом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).

В случае применения методов работ, материалов, оборудования, требования к безопасному применению и выполнению которых не предусмотрены Правилами, следует руководствоваться требованиями соответствующих нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда и требованиями технической документации организации-изготовителя.

Работодатель вправе устанавливать дополнительные требования безопасности при выполнении работ, связанных с осуществлением медицинской деятельности, улучшающие условия труда работников. При осуществлении медицинской деятельности в медорганизациях на работников возможно воздействие вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. К вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового процесса относятся:

• 1) биологические факторы, в том числе микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы – возбудители инфекционных заболеваний;
• 2) химические факторы, в том числе химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа;
• 3) физические факторы – аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, шум, инфразвук, ультразвук воздушный, вибрация общая и локальная, неионизирующие излучения (электростатическое поле, постоянное магнитное поле, в том числе гипогеомагнитное, электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Герц), переменные электромагнитные поля, в том числе радиочастотного диапазона и оптического диапазона (лазерное и ультрафиолетовое), ионизирующие излучения, параметры микроклимата (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое облучение), параметры световой среды (искусственное освещение (освещенность) рабочей поверхности);
• 4) тяжесть трудового процесса – показатели физической нагрузки на опорнодвигательный аппарат и на функциональные системы организма работника;
• 5) напряжённость трудового процесса – показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника;
• 6) угроза жизни и здоровью работников, связанная с возможным совершением в отношении них противоправных действий со стороны пациентов, их родственников и третьих лиц, или животных.

При организации медицинской деятельности работодатель обязан оценивать профессиональные риски, связанные с возможным причинением вреда здоровью работника в процессе его трудовой деятельности. Допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством РФ.