Постановление Правительства РФ от 23.12.2019 N 1774
"О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства"

В действующей последней редакции от 03.12.2020
(В ред. Постановления Правительства РФ от 03.12.2020 N 1993)
Текущая актуальная редакция N 2
Начало действия редакции: 15.12.2020
2 страницы А4

В целях реализации части 2 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" Правительство РФ установливает следующие положения:

• медработникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медсёстрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными госбюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства (соответственно – медицинские работники, медицинские организации), предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов;
• медработникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медсёстрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые медицинскими организациями, расположенными на территории Дальневосточного федерального округа, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестёр фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов;
• единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам предоставляются по месту их работы;
• для получения единовременной компенсационной выплаты медработник заключает с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (договор о предоставлении выплаты), согласно которому принимает обязательства:
  • исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении выплаты по должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора о предоставлении выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объёме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса РФ (ТК РФ));
  • возвратить ФМБА часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ), а также со дня перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
  • возвратить ФМБА часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 ТК РФ или продлить срок действия договора о предоставлении выплаты на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медработника).

Федеральное медико-биологическое агентство утверждает порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных Федеральному медико-биологическому агентству в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.