Приказ Минздрава РФ от 26.06.2014 N 322
"О методике расчёта потребности во врачебных кадрах"

В действующей первой редакции от 26.06.2014
8 страниц А4
С Приложением (Методика)
Документ утратил силу в связи с изданием приказа Минздрава РФ от 29.11.2019 N 974

В целях реализации пункта 2 комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения РФ медицинскими кадрами до 2018 года, утверждённого распоряжением Правительства РФ от 15.04.2013 N 614-р, утверждается методика расчёта потребности во врачебных кадрах согласно приложению.

Методика расчёта потребности во врачебных кадрах разработана для расчёта потребности во врачебных кадрах для текущего планирования, выявления недостатка или избытка врачебных кадров и оценки эффективности использования имеющихся врачебных кадров в медорганизациях государственной и муниципальной системы здравоохранения. При определении потребности во врачебных кадрах учитываются:

• особенности заболеваемости с учётом пола и возраста населения в субъекте РФ;
• территориальные особенности субъектов РФ (расположение субъекта в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, плотность населения, удельный вес сельского населения);
• объём медпомощи, оказываемой в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (ТПГГ);
• наличие в субъекте РФ населённых пунктов, отдалённых (более 400 км) от медицинских организаций, где оказывается специализированная медпомощь.

В Методике используется условное разделение на следующие группы врачей, учитывающие их роли в организации лечебно-диагностического процесса и функциональные обязанности:

• "лечебная группа", включающая врачей, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, врачей, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, врачей, оказывающих медпомощь в условиях дневного стационара, врачей скорой медпомощи. В группу включается "подгруппа усиления" – заведующие отделениями – врачи специалисты, врачи приёмного отделения и др.;
• "параклиническая группа", включающая "диагностическую подгруппу" (врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи функциональной диагностики, врачи-рентгенологи, врачи клинической лабораторной диагностики, врачи ультразвуковой диагностики, врачи-эндоскописты, врачи-радиологи, врачи-бактериологи и др.) и "подгруппу управления" (руководители медицинских организаций и их заместители, врачи-статистики, врачи-методисты).