Распоряжение Правительства РФ от 26.04.2019 N 833-р
"Об утверждении комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни"

В действующей первой редакции от 26.04.2019
Начало действия документа: 26.04.2019
8 страниц А4

Утверждается прилагаемый комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни (комплекс мер). Федеральные органы исполнительной власти, ответственные за реализацию комплекса мер, ежегодно, до 20 января, представляют в Минтруд РФ информацию о ходе реализации комплекса мер. Минтруд РФ ежегодно, до 1 марта, представляют в Правительство РФ доклад о ходе реализации комплекса мер с учётом информации, полученной от федеральных органов исполнительной власти. Рекомендуется органам исполнительной власти субъектов РФ принять участие в реализации комплекса мер.

Содержание комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни:

• I. Совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
  • Подготовка проекта федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)"
  • Разработка и принятие подзаконных нормативных правовых актов в целях совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
  • Внедрение системы внутреннего контроля соблюдения работодателями трудового законодательства РФ
  • Проведение мероприятий по продвижению основных принципов концепции "нулевого" травматизма у работодателей основных видов экономической деятельности в целях совершенствования принципов управления охраной труда
  • Подготовка предложений по совершенствованию системы обязательного социального страхования в целях укрепления здоровья граждан, осуществления профилактики и раннего выявления профессиональных заболеваний и формирования системы комплексной реабилитации лиц, пострадавших на производстве
  • Совершенствование методологии и процедур предварительных (периодических) медицинских осмотров
  • Реализация ведомственных отраслевых планов мероприятий по снижению производственного травматизма
• II. Стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников
  • Повышение качества проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в целях предоставления работодателям объективной информации о состоянии условий труда
  • Разработка национального стандарта в целях формирования единых подходов работодателей к организации охраны и укреплению здоровья работников
  • Подготовка предложений по совершенствованию законодательства РФ в целях стимулирования работодателей к улучшению условий труда
  • Сбор, анализ и распространение лучших корпоративных и региональных практик стимулирования работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников (в том числе в рамках использования механизмов социального партнёрства)
  • Проведение конкурса "Лучшие системы управления охраной здоровья работников на производстве"
• III. Мотивирование граждан к ведению здорового образа жизни
  • Сбор, анализ и распространение лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах
  • Разработка и внедрение программ укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративных программ укрепления здоровья)
• IV. Мониторинговые мероприятия
  • Мониторинг проведения специальной оценки условий труда
  • Мониторинг реализации работодателями мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе в части внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)